應聘須知
公司福利政策:
1.假日福利:法定節假日、婚假、陪產(chǎn)假、產(chǎn)假等假日均按國家有關(guān)法律法規執行。
2.年假福利:?jiǎn)T工第一個(gè)服務(wù)年度可按比例享有7天年假,第二個(gè)服務(wù)年度可按比例享有9天年假,第三個(gè)服務(wù)年度可按比例享有 11天年假,以此類(lèi)推,最高可享有15天年假。
3.上班制度:公司實(shí)行五天八小時(shí)上班制,職能崗位及一線(xiàn)員工平時(shí)加班及周末加班均按廈門(mén)市有關(guān)法律法規執行。
4.五險一金:?jiǎn)T工入職當日,即為員工繳交五險;公司每隔三個(gè)月對員工進(jìn)行考評,考評優(yōu)秀者經(jīng)直屬領(lǐng)導申報通過(guò)后,即為員 工按級別繳交住房公積金。
5.工齡獎勵:?jiǎn)T工在公司每服務(wù)滿(mǎn)一年,給予30元/月的工齡獎勵,十年封頂。
6.島內通勤:為方便島內員工上下班,公司開(kāi)通島內通勤車(chē)輛,定時(shí)定點(diǎn)接送員工。
7.免費供餐:當天正常出勤的員工,公司提供免費午餐;當天加班滿(mǎn)3小時(shí),公司提供免費晚餐。